5S Auswertung

1. Alle Mitarbeiter an ihren unterschiedlichen Arbeitsplätzen haben dazu beigetragen, rote Aufkleber auf unnötige Gegenstände zu kleben.

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2. Alle vorübergehenden Reparaturen (wie mit Klebeband und Draht) sind permanent repariert worden.

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3. All unsere Werkzeuge und Maschinen sind an ausgewiesenen Orten positioniert und werden in Werkzeugregalen aufbewahrt. Speziell beauftragtes Personal hat die Verantwortung dafür, sicherzugehen, dass Werkzeuge und Apparate ganz und in gutem Zustand sind.

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4. Es ist einfach, den Arbeitsplatz sauber und Gerümpel-frei zu halten. Wir gehen sicher, dass kein Müll oder lose Gegenstände über den Boden verteilt werden. Alle Oberflächen sind gestrichen, und der Zugang zu Reinigungsmaterialien und Untensilien ist hervorragend.

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5. Alle Regelabläufe für die Reinigung sind in einem Planer aufgeführt, woraus leicht hervorgeht, was getan werden muss, wer dafür verantwortlich ist, und wann dieser Vorgang das letzte Mal durchgeführt wurde.

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6. Wir haben ein allgemein akzeptiertes Sauberkeitsniveau, aus dem hervorgeht, in welchem Zustand der Arbeitsplatz sein sollte. Ein Beispiel dafür ist, Fotos als Referenz zu benutzen.

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7. All unsere Anweisungen und Prozeduren werden regelmäßig auf den neusten Stand gebracht. Sie werden auf dafür vorgesehenen Tafeln oder Schildern angezeigt, die für alle sichtbar sind.

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8. Wir arbeiten aktiv daran, 5S aufrechtzuerhalten, indem wie Inspektionen und andere Systeme anwenden.

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9. Alle Mitarbeiter sind S5 geschult.

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10. Alle Arten von Personal haben sich dem S5 System verschrieben.

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11. Wir haben eine festgelegte Vorgehensweise im Top Management, wie mit S5 Belangen verfahren wird.

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12. Alle 5S Regelabläufe werden von dafür eingesetztem Personal immer auf den neusten Stand gebracht.

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